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比勤奋更重要的,是做正确的选择

作者:未知更新日期:2019-12-18 11:17:39来源:互联网

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文章概况:比勤奋更重要的,是做正确的选择

我是这样定义「勤奋」的:


别人在努力,你也努力,这叫本分;别人在玩乐,你还在努力,这才叫勤奋。


有读者问我:哈叔,我已经很勤奋了,可为什么还是没有起色呢?


我相信,有这样疑问的人肯定不在少数。


主要原因有三点。


第一个原因,也是最理想的一种情况。


已经处于爆发的临界点,再坚持一下,就会出现转机。


第二个原因,是因为很可能在「假勤奋」。


所谓假勤奋,就是假装很努力,其实压根就没真正努力过,用勤奋的表象来麻痹自己,掩饰懈怠而已。


第三个原因,是因为没有做出对的选择。


选择往往比勤奋更为重要,方向没有选对,平台没有选对,跟的人没有选对,做的事没有选对,你即使再勤奋,也很可能劳而无功。


而且,这也是特别伤人的一种情况,让人身心俱疲,万念俱灰,极度受挫。


比勤奋更重要的,是你要做对的选择。


那么问题来了:如何才能做出对的选择呢?


这其实是一个很宽的问题,我们从这几个方面来看。


对于职场人来讲,需要选择的无非三个方面:1. 做什么;2. 跟谁做;3. 怎么做。


这三个是环环相扣的,是串联的关系,你选对了其中一个,但另外两个选错了,结果一样也是劳而无获。


至于如何选择,我来聊几句,不成熟的地方,欢迎指正。



 01 

做什么,核心点就两个

做什么,其实就是行业、职业的选择,这是一个人职业生涯中最为重要的选择之一。


选错了,即使你是金子,也难以发光;选对了,即使你再胖,也能乘风而起,飞上天去。


在行业和职业的选择上,想要做出正确的选择,主要需要把握两个核心点:1. 选择你所擅长的事;2. 选择有爆发力的行业。


  • 选择你所擅长的事


其实我挺害怕听到一些人说要挑战自我的豪言壮语,人要学会与自己和解,接受平庸。


有些事,你就是不太能做好,或者说,你也可以做好,但需要花大量的时间和精力。


而且,你花了这么大的精力往往也只能是中等水准,距离顶尖还差很远。


与其如此,不如去做自己本来就擅长的事,投入精力,做到极致。


理论上,任何一份工作,你能做到极致出色,能做到顶尖的水准,那么你往往就能得到很多。


  • 选择有爆发力的行业


行业与行业之间,是有优劣之分的,没有歧视的意思,只是客观地讲述事实。


有些行业正处于黄金期,很有爆发力,你进去了,站在了风口之上,就能享受到红利;而有些行业正处于落寞期,在走下坡路,你即使再有能力,也难以收获更多。


所以,不要总是埋头做事,不要拒绝新兴事物,不要总是关注明星的八卦事,平时多关注一些实事动态,多看看财经方面的报道,多与优秀的人交流,这是很有必要的。


俗话说,男怕入错行。


做什么,是特别关键的一步,很多人因为这一步选错了,人生就此陷入泥潭。



 02 

跟谁做,把握好三点

跟谁做,无非就是两方面:1. 平台;2. 合作对象


入对了行,做对了事,但如果跟错了人,进错了平台,结果往往也是挺糟糕的。


而选择平台与合作对象,重要的考量因素有三个方面:1. 格局;2. 实力;3. 品行。


这三方面抓住了,基本就能做出对自己比较有利的选择。


  • 格局大,才有爆发的可能,才能走得远


选择合作的对象,不管是平台还是人,一定要看对方的格局。


格局大,有远见,即使眼前很小也无妨,因为有爆发的可能性,而且也只有这样,才能走得更远。


有些公司,注定不会做多大,有些人,注定不会有多大的成就,或者说,你跟着他,很难会有大的突破和发展。


那么,请你不要在这样的地方深陷,一定要尽早撤出。


  • 实力强,你才能抱大腿


总有人说,不要做大公司的一颗螺丝钉,我觉得这是很扯的。


如果你有机会进入一个好的平台,跟一个有实力的团队,与一个能力强的人合作,那么请你选择拥抱,而不是转身。


选择总是有得有失的,你进一家大公司,可能你就是一颗螺丝钉,但你也是一个有品牌加持的螺丝钉,而且你所接触到的,所看到的,所得到的,往往以小公司的资源,是无法提供的。


你与一个实力强的人合作,潜移默化中的一些成长和提升,也是一个实力不强的人所不能提供的。


抱大腿,并不丢人,能抱上大腿,说明你有一定的本事。


  • 品行好,才是真的好


品行的因素,不用多说了。


就一句话:合作的对象,不管是平台(公司),还是个人,如果品行有问题,无法干掉,或者无法取而代之,那么就早点离开吧。


他好,也不会对你好,他不好,你会更倒霉。


遇到对的人,对的团队,是人生中的一件幸事,这也值得你去慢慢找寻,千万别随便将就。



 03 

怎么做,记住三点

选对行业,选对平台,跟对了人,这些是外界的因素,如果想要不辜负之前的选择,想要有大的突破,自身怎么做很关键。


一个职场人怎么做才能让自己的努力最大化呢?


有三点需要注意。


  • 打造核心竞争力,硬核才是硬道理


勤奋并不代表价值高,真正让一个人得到更多的,并不是看他有多勤奋,而是看他能创造多大的价值,有没有核心竞争力。


所以,不要总抱怨自己很辛苦,不能带来高价值的辛苦,没有人会真正在意你的感受。


从这点来讲,也足以体现成长的重要性。


一定要不断地学习、成长、精进,你只有如此,才能让自己的勤奋变得有价值。


  • 做一个靠谱的人,让人对你放心


靠谱是对一个人很高的评价,这体现了一个人的实力、态度、人品、职业素养等等因素。


所以,让自己成为一个靠谱的人,增强自身魅力,这能够让你获得更多的机会。


  • 学会表达自己,让自己脱颖而出


这世界不缺努力的人,也不缺有实力的人,想要在众人中脱颖而出,除了拥有硬核的能力,还需要学会表达自己,推荐自己。


选择不同,结局也就不同,你选择了沉默,往往就一直无人问津,你选择了展示,可能就拥有了发光的机会。


很多时候,机会是自己争取到的,并不是找上门的。


我时常强调努力,因为努力是必要的态度,但我更希望大家不要只看到努力,不要埋头努力,好的选择,才会让你的努力无限放大。


选择决定结局!


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