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作者：更新日期：2011-04-21 09:04:14来源：
在岗位需求量上升，而求职者人数相对减少的情况下，一些单位也开始以加薪来获取关注度。红星人才市场负责人梁金星介绍，在其一季度举办的15场招聘会中，参会企业在400家以上的就有5场，参会企业在300家以上的达到7场，余下的3场中，参会企业也都是超过200家以上，且一季度在红星人才市场参加招聘会的企业，均为新进人员提供食宿或等价的补贴，均提供很有分量的岗前培训及相关的职业生涯规划，高级岗位均实行年薪制，年薪从20万到100万元不等，中级岗位月薪均在5000到8000元，就算是基层岗位，月薪都不低于1500元。 较去年同期相比，今年才市更火爆，同时众多企业也纷纷予以调薪，根据2月所做的企业调查，有超过70%的企业有调薪，为了留住人才，吸引人才，针对公司难招的岗位都予以了优化。 企业纷纷调薪留人
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