招聘 销售人员(20人)
要求： 具有良好的沟通能力和业务能力，公司为员工提供基础的待遇以及激励性的奖金

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--发布于 2014-10-23 10:40:59

招聘 技术研发主管(1人)
要求： （一）工作描述 1、从事饲料添加剂新产品的开发、设计及产品论证； 2、从事现有产品的升级改造与论证； 3、负责产品实证的实施、试验数据整理以及论文发表工作； 4、配合技术研发中心负责人完成新产品的培训、宣传与推广工作； 5、配合技术研发中心负责人开展公司技术内训或外训工作； 6、行业或专业信息的收集、整理与分析； 7、领导交办的其他事宜。 （二）任职要求 1、硕士以上学历，动物营养、动物医学、动物药理、动物遗传育种等畜牧兽医等相关专业；

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--发布于 2014-10-21 14:52:28

招聘 大客户中心经理(3人)
要求： （一）工作描述： 1、从事全国中大型饲料（或养殖）企业饲料添加剂和动物保健品销售； 2、执行公司营销策略，通过不断创造需求，挖掘中大型客户购买潜力，建立品牌形象，完成销售目标； 3、负责市场信息收集和客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈； 4、有效实施区域终端拓展计划，协助开展专业学术推广活动； 5、催收货款。 （二）任职要求： 1、5年以上相关工作经历、年龄30～40岁。 2、具有良好的大客户资源与渠道，以及良好的沟通能力；

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--发布于 2014-10-21 14:50:46

招聘 技术服务经理(2人)
要求：（一）工作描述：    1、根据公司营销策略，对区域市场进行技术服务和协助产品推广；     2、对公司（或客户）业务团队进行产品和专业技能培训，并开展市场专业学术推广活动；    3、收集/整理相关的专业技术资料并撰写相关文章；    4、协助相关部门对终端业务人员进行管理和考核；    5、及时收集、科学整理、准确反馈市场信息。

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--发布于 2014-10-21 14:48:43

招聘 技术服务总监(1人)
要求： （一）工作描述： 1、根据公司发展战略和市场布局，组建和架构公司强有力的技术服务团队，建立行之有效的技术服务体系； 2、根据公司营销策略，对全国市场进行技术服务和协助产品推广；  3、对公司（或客户）业务团队进行产品和专业技能培训，并开展市场专业学术推广活动； 4、收集/整理相关的专业技术资料并撰写相关文章； 5、协助相关部门对终端业务人员进行管理和考核； 6、及时收集、科学整理、准确反馈市场信息。 （二）任职要求： 1、动物

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--发布于 2014-10-21 14:47:45

招聘 营销人员(4人)
要求： （一）、工作描述： 1、从事饲料添加剂销售； 2、执行公司营销策略，通过不断的创造需求，扩大市场，建立品牌形象，完成销售目标； 3、负责市场信息收集和客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈； 4、有效实施区域终端拓展计划，协助开展专业学术推广活动； 5、催收货款。 （二）、任职要求： 1、专科以上学历，动物营养与饲料加工、动物科学、动物医学（药学）、畜 禽水产动物养殖、生物技术（生物工程）等专业； 2、诚实可靠，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和竞争意识；

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--发布于 2014-10-21 14:46:01