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招聘 兽药销售经理(乐平店)(10人)
要求:岗位职责与要求: 依托连锁门店,策划和组织市场活动,下猪场拜访养殖户,推荐用药方案,协助猪场疾病处理,完成月销售任务。要求有小车驾照,自己有车较佳。 工资待遇:底薪(2600~5000元)+个人月度销售提成(10~20%),年薪12~15万,月休4天。 试用期车辆油费补贴:摩托车300元/月,小车800元/月。 各门店提供住宿,试用期内完成基本销售3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长--店长--总店长--大区总监--销售总监 工作地点可选择:广东省

企业信息:广州兆星动物保健品有限公司
联系人/电话:詹小姐 查看联系方式请先登录 佛山市三水区乐平镇企岗村2区6巷1号

--发布于 2017-04-27 10:57:04

广州兆星动物保健品有限公司
2017-04-27 10:57:04     查看详情

招聘 连锁店店长(乐平店)(5人)
要求:职责与要求: 开发和维护终端猪场,带新业务员熟悉市场;根据总公司要求策划、组织市场活动,管理门店按照公司规章制度守法经营。 有车、有猪场服务或销售经验优先。 工资待遇:底薪(3500~6000元)+个人月度销量提成(最高20%)+门店月度销量提成,年薪20~30万,月休4天。 试用期车辆补贴(摩托车500元/月,小车1000元/月) 各门店提供住宿,适用期内完成基础销量3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长—店长--总店长—大区总监--销售总监 工作地点:广东省

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--发布于 2017-04-27 10:56:39

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招聘 兽药销售经理(沙浦店)(10人)
要求:岗位职责与要求: 依托连锁门店,策划和组织市场活动,下猪场拜访养殖户,推荐用药方案,协助猪场疾病处理,完成月销售任务。要求有小车驾照,自己有车较佳。 工资待遇:底薪(2600~5000元)+个人月度销售提成(10~20%),年薪12~15万,月休4天。 试用期车辆油费补贴:摩托车300元/月,小车800元/月。 各门店提供住宿,试用期内完成基本销售3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长--店长--总店长--大区总监--销售总监 工作地点可选择:广东省

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招聘 连锁店店长(乐平店)(5人)
要求:职责与要求: 开发和维护终端猪场,带新业务员熟悉市场;根据总公司要求策划、组织市场活动,管理门店按照公司规章制度守法经营。 有车、有猪场服务或销售经验优先。 工资待遇:底薪(3500~6000元)+个人月度销量提成(最高20%)+门店月度销量提成,年薪20~30万,月休4天。 试用期车辆补贴(摩托车500元/月,小车1000元/月) 各门店提供住宿,适用期内完成基础销量3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长—店长--总店长—大区总监--销售总监 工作地点:广东省

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招聘 兽药销售经理(乐平店)(10人)
要求:岗位职责与要求: 依托连锁门店,策划和组织市场活动,下猪场拜访养殖户,推荐用药方案,协助猪场疾病处理,完成月销售任务。要求有小车驾照,自己有车较佳。 工资待遇:底薪(2600~5000元)+个人月度销售提成(10~20%),年薪12~15万,月休4天。 试用期车辆油费补贴:摩托车300元/月,小车800元/月。 各门店提供住宿,试用期内完成基本销售3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长--店长--总店长--大区总监--销售总监 工作地点可选择:广东省

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--发布于 2017-04-27 10:46:45

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招聘 兽药连锁店店长(广东省)(40人)
要求:职责与要求: 开发和维护终端猪场,带新业务员熟悉市场;根据总公司要求策划、组织市场活动,管理门店按照公司规章制度守法经营。 有车、有猪场服务或销售经验优先。 工资待遇:底薪(3500~6000元)+个人月度销量提成(最高20%)+门店月度销量提成,年薪20~30万,月休4天。 试用期车辆补贴(摩托车500元/月,小车1000元/月) 各门店提供住宿,适用期内完成基础销量3万即刻转正。 晋升机制明确:销售经理--见习店长—店长--总店长—大区总监--销售总监 工作地点:广东省

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--发布于 2017-04-27 10:41:54

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