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  • 销售代表

    保山九隆酵母有限公司

    工作地点：四川省成都市高新区

    学历要求：本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：10人

    性别要求：男

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  • 职位要求：1.负责完成公司年度、月度销售计划及公司下达的其他销售任务
    2.负责客户的开拓、联系、沟通工作，并为客户提供跟踪服务。介绍、推广公司产品，促成销售
    3.负责销售合同的签订及货款的回笼
    4.协助技术人员对客户进行技术培训
    5.负责挖掘、整理、分析客户资料，对客户资料进行归档整理并每天填报销售管理表格。参加公司组织的销售会议及业务培训
    6.按照公司计划开展产品推广活动，介绍产品并向客户提供相应的产品资料
    7.负责收集市场信息，竞争企业信息和竞争产品信息，样品。
    8.与客户建立并保持良好的关系，维护公司形象

  • 技术服务经理

    北京京牧安合生物技术有限公司

    工作地点：全国各地/不限,广东省,河南省,河北省,山东省

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：1、有丰富的养殖场或饲料厂技术服务工作经验者优先；
    2、具有吃苦耐劳精神，对公司忠诚，有工作经验者优先；
    3、语言表达能力强，身体健康，能经常出差；
    4、研究当今同行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展规划；
    5、与客户进行深层技术交流，为客户提供技术服务，解决相关技术问题；
    6、制定技术人员的培训计划，并对公司其他相关人员进行技术培训；
    7、协助研发相关产品，为销售提供技术支持；
    8、按公司要求参与技术推广活动，促进销售管理目标的实现；
    9、诚实守信、有良好的市场意识和团队合作精神。
    10、工作地点：全国各地。

  • 利斯特急聘牛羊营养及疾病预防治疗的技术人员2名

    北京利斯特生物科技有限公司

    工作地点：北京市通州区

    学历要求：未填写

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：利斯特急聘牛羊营养及疾病预防治疗的技术人员2名

    专业要求：农林牧渔类动物科学,农林牧渔类动物营养与饲料科学,农林牧渔类动物营养与饲料加工,农林牧渔类畜禽饲养与疾病防治,农林牧渔类营养饲料
    工作地点：北京市通州区
    职位描述
    招聘岗位： 技术人员（2名）
    岗位职责：
    1、为客户解决解决牛、羊的饲料营养、疾病防疫等方面的问题；
    2、为养殖户设计饲料配方；
    3、参与公司技术部的在线咨询；
    4、负责公司技术讲座的组织协调等工作。
    5、负责公司微信公众号和官网等技术文章的编写和发布。
    任职资格：
    1、学历不限；
    2、动物科学、动物营养、饲料等相关专业优先考虑；
    3、良好的责任心、沟通能力、学习能力。
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
    5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
    6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
    福利待遇：从优，为正式入职人员缴纳五险，年底有丰厚奖金，良好的职业晋升前景。

  • 技术员（畜牧水产）

    广州市安宁生物科技有限公司

    工作地点：广东省广州市海珠区

    学历要求：未填写

    薪资待遇：面议

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：技术人员
    具体职责：
    1.制定技术试验方案，经上级批准后实施。
    2.按时按质完成监测试验数据的收集、整理、统计、分析、并向上级汇报。
    3.按公司要求到客户养殖场进行公司产品方面的技术指导，及时与客户沟通，协助客户解决养殖过程中遇到的技术问题。
    4.拟定公司产品的技术方案，进行相关试验，结合生产方面进行相关的技术研究工作，并定期总结。
    5.拟定培训方案，对公司业务员进行技术培训和公司产品知识培训。
    6.给业务员提供技术支持，按需配合业务员出访客户。
    7.上级安排的其他工作。
    应聘要求
    1本科或硕士以上学历，动物营养、兽医、生物科学等相关专业，有动物营养学、动物生理生化、饲料学、饲料添加剂的基本知识
    2 2年以上畜牧或水产养殖场的工作经验，优秀的应届生也可考虑
    3良好的分析、人际、沟通、计划、执行、协调能力

    基本待遇：
    1、完善的员工薪酬架构和福利保障体系：包括提供五险、年度健康体检
    2、生日Party
    3、公司每年提供一次旅游机会
    4、工作午餐补助
    5、过节礼品
    6、公司为表现优秀的员工提供物质奖励、精神奖励和外出培训的机会 
    7、培训体制：入职培训、在岗专业培训、产业专业知识培训
    8、带薪年假等法定各类假期
    9、根据不同的工作岗位基本工资+绩效工资或基本工资+高额提成
    10、定期加薪
    11、年末公司效益工资

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