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人在职场

“入职半年,领导甩的锅,我该不该背?”

作者:未知更新日期:2019-01-09 16:59:54来源:互联网

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文章概况:“入职半年,领导甩的锅,我该不该背?”

朋友小林在一家公司做销售,入职公司不到半年,他坦言自己最近工作不顺利,总会面临很多困难。其中最让他难以接受的,是他的奇葩老板。


“上次我跟着他跑客户,拿出的方案数据出现了错误,他马上说,那是我下属整理的,他还年轻经验不足。一口黑锅就这样甩到我身上,后来他还用鸡汤安慰我说,年轻人都是这么过来的,让我目光放长远些,你说奇葩不奇葩?这样的领导还值得跟吗?我都打算换工作了!”


小林的话里透出满满的委屈和生气。


我让他先冷静一下,然后告诉他


作为一个新人,帮领导背锅,其实是职场上最常见、最基本的责任担当。


为什么?


01/

立场不同,分工不同


提到背锅就咬牙切齿全然无法接受的人,大概忽略了一个最大的前提:你可是身在职场。


人在职场飘,谁能不挨刀?


我们经常听到一句话:你来上班,可不是来交朋友的。这话的潜台词是:公司是什么地方?一个因利益而聚集的组织。


真正的职业化,一定是事在人先,利在情先。


所有的决策,是奔着利益最大化出发。小林作为销售助理,跟着前辈跑业务,本质就是去学习的。当出了问题,就要按照损失最小化来考量。


小林的老板,是公司的最后一道屏障,如果他自己在客户面前承认,这是他这个最高决策者做的方案,客户否了,那可能这单生意就再无后续了。


而若推到下属,还可能有一丝转圜空间:“您再给个机会呗,我安排更好的人,甚至我自己亲自督办。”


让下属背锅,是一些领导常用的“伎俩”。有时候,这无关个人恩怨,不过是从“止损”出发的策略。


无论让不让你背锅,他才是真正为结果买单的人。就天然决定了:有的锅,即便你想背,也背不起,他也不会让你背。比如,投资人撤资,资金链断裂,公司陷入诚信危机……


当把自己当做一个个体来考量,各种不忿是人之常情;但换个角度,当尝试站在一个团队、甚至整个公司立场去看,你会明白这只是分工。


从出发点考虑,职场上适当背锅,甚至主动背起你能背的锅,是作为下属应有的觉悟。



02/

适当背锅,更有前途


有人说,背锅侠不是那么好当的,可能一不小心,会赔了夫人又折兵。


此话在理,背锅也要认清形势,分辨是“黑锅”还是“白锅”。那些违法乱纪、不忠不义的黑锅自然背不得,可像小林这种,为领导背的白锅,主动去背,或许还能为我们争取优势。


◇为领导背锅,能更多的获得信任


以前遇到一个主管惯常会给老板收拾残局,明明是老板朝令夕改,他却能快速调整工作战略,不至于让老板被说出尔反尔;明明是老板布置任务时过于模糊,他却能精准安排各项工作,让下属起码知道该怎么做。事情没做好,这个锅就由主管来背;做出成绩了,功劳就是老板自己领了。当时很多人都替主管不值,他却说:“假如一个人连替老板背锅的能力都没有,他算什么好员工。”身为员工,总有一两种能力优于领导,至少懂得收拾残局,才有了被重用的理由。


◇为同事背锅,能更多的获得信任


我以前也是一个很讨厌背锅的人,可自从一次突发事件后才意识到帮别人背锅,未必就是件坏事。那次拓展活动,原定主持的同事突然抱恙无法来到现场,而我却被经理直接推了上去。我只能硬着头皮磕磕绊绊地主持了整场活动,其中的纰漏自然不少,也被训斥了一番。可过后那个同事却十分感激我的帮忙,不仅和我做朋友,还将我带入她的圈子里。自那之后我在公司的人缘逐步改善,只要我愿意稍微施加援手,就能改善同事之间的关系,收获好人缘,何乐而不为呢?


想在公司长久发展,要正确地看待背锅这种事情,每一个甩来的问题,每一个甩来的锅,既是我们在职场中遭遇的一次挑战,也是我们在职场中遇到一次千载难逢的机遇。


03/

男人的胸怀,是委屈撑大的


阿里巴巴创办人马云曾说过一句话:“男人的胸怀是委屈撑大的。”


南非民族斗士曼德拉,因为反对白人种族隔离政策而入狱。即使已届高龄,他在狱中仍然遭受严酷的劳役与虐待。国际社会不断为曼德拉的冤屈发声。曼德拉终于在27年后被释放,更获颁了诺贝尔和平奖,成为南非历史上第一任黑人总统。


在总统就职典礼上,他竟然邀请当年看守的三名狱卒观礼。他说,那段牢狱岁月使他学会控制情绪,也学会处理苦难带来的痛苦。


曼德拉在众目睽睽之下,起立表达对这三名狱卒的敬意。这项举动,令在场及全世界的人肃然起敬,不仅让虐待他多年的南非白人无地自容,更展现了曼德拉非凡的气度和格局。


人生在世,总会遇到这样那样的问题,注定要受许多委屈,面对各种委屈,我们要做的,是一笑置之,是超然待之,是专注转化成势能,在麻烦中抽茧剥丝。


然后你会发现,在背锅的过程中,你学会了如何应对困难与质疑,如何解决各种棘手的难题,不断从错误中学习正确经验,即使身处险恶环境也能快速成长。


背锅的次数越多,我们为人处世的能力会越来越周全,就连说话做事都能做到滴水不漏,在工作方面也趋于完美。


这,就是正确应对“背锅”所得到的意义与价值。


最重要的是,遇事不埋怨,不消极,主动寻找新思路,用积极正面的方法与力量解决问题。

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