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上半年全国企业员工平均涨薪10.1%

作者:未知更新日期:2018-07-26 15:41:27来源:互联网

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文章概况:上半年全国企业员工平均涨薪10.1%

据新华社电 就业是上半年中国经济运行中的一大亮点。在复杂的国内外经济环境下,就业形势稳中向好原因在哪?未来能否持续保障就业稳定?如何推动居民收入稳定增长?在国家发展改革委25日举行的新闻发布会上,多位负责人回应了就业和收入相关热点问题。

前五个月高校毕业生签约率同比增0.9%

“今年上半年,我国就业形势稳中向好。”国家发改委新闻发言人孟玮说,上半年,全国城镇新增就业752万人,服务业吸纳就业能力进一步增强。同时,重点群体就业基本稳定。截至6月1日,2018届高校毕业生签约率同比上升0.9个百分点。上半年,就业困难人员实现就业91万人,同比增长2万人。就业质量进一步提升,上半年,规模以上企业从业人员平均工资同比增长10.1%。

“总体来看,经济平稳运行、新动能快速发展对稳定和扩大就业提供了坚实基础。我国完全有能力、有条件应对各种风险和挑战,确保就业形势稳定,推动实现更高质量和更充分就业。”孟玮说。

家政、养老等新兴服务业就业容量大

针对外部环境不确定性增强对就业形势的影响,国家发改委就业和收入分配司巡视员哈增友表示,我国内需潜力大、劳动力需求旺、资金储备足,有能力、有条件保障就业稳定。

从内需潜力看,哈增友分析,近年来我国经济保持稳中向好态势,经济增长拉动就业的能力不断增强。2017年,我国GDP每增长一个百分点,带动城镇新增就业196万人,比2012年增加了34万人。从经济结构看,经济的增量主要是通过扩内需来实现的。只要适时调整宏观政策,加力扩大国内消费和投资需求,就有希望化解对就业的冲击。

从劳动力需求看,他说,2012年至2017年,我国劳动年龄人口累计减少2300多万人,劳动力市场求人倍率一直保持在1以上,说明用工需求比较旺盛。此外,第三产业年均新增就业人员维持在1500万人左右,家政、养老等新兴服务业发展很快,就业容量大,企业职工转岗就业的机会也比较多。

从资金储备看,他介绍,到今年5月底,失业保险基金累计结余超过5600亿元,有助于保障受影响职工的就业和生活。

日前,国家发改委等17个部门联合发布《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》。哈增友介绍,意见出台的背景之一,就是国际贸易摩擦等对我国就业稳定带来影响。意见主要是从四个方面着力:一是稳增长,守住就业基本盘;二是调结构,拓展就业新空间;三是促改革,激发就业新活力;四是抓重点,织牢就业保障网。

他分析说,我国约有9.1亿劳动年龄人口,常年需要在城乡就业的约7亿7000万人,同时每年新增就业要保证在1100万人以上,全国城镇调查失业率要控制在5.5%以内。要守住就业的基本盘,关键是靠经济增长。从经济基本面和对就业的吸纳能力来看,完成这些就业任务需要GDP增速保持在6.5%左右。此外,高质量的就业岗位来自高质量的经济结构和产业体系,实施创新驱动发展战略、推动转型升级是拓展就业空间的必由之路。

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