新业务员 | 好的启动是成功的一半！

第一个五天

1，重走正班工作（洽谈，三个三，合｜传，高起点，前保），认识行业流程，懂得每一个正班讲那些内容，并强调定心的重要性，还要每天坚持读羊皮卷（一天要读羊皮卷三次，羊皮卷的每一章节要读一个月）。

2，推荐人带新人参加经·管晨·会学习。

3，认识路径，方向，跟推荐人出来拜访，学习拜访的一些知识。

4，解决对行业不清楚的问题，不明白的问题（像国｜家｜行｜为，违｜法不违｜法，生命力，钱的来龙去脉，是不是传｜销，行业与传｜销的区别，及国｜家为何要宏｜观｜调｜控等）。

5，学习打电话（订拜访，还有各种会议）。

6，认识各窗口及人员名单（总管，自律，自律配合，申购，能力，能力配合，经晨）。

7，晚上去认识自己家庭的所有家庭人员及地址（感受家庭气氛，认识家庭的每个成员）。

第二个五天

1，独自去拜访（每天至少要认识3个以上的行业朋友），自己开始学习打电话订拜访工作，并且要知道去拜访的目的。

2，独自去参加经晨学习，自己打电话订经晨（参加经晨的目的：认识更多的人，锻炼自己口才，提升自身能力）。

3，开始列名单（所有亲戚，朋友及认识的人。）

4，轮流值日，实行AA制的生活方式，并且要知道公积金是用来做什么的，还要学会算公积金等。

5，35岁以下人员学会经晨素质课的主持主讲及相关培训。

6，培训一次副班（内部培训）。

7，抄经管二十条及副班资料。

8，认识并知道各种会议讲那些内容。如：老经及新经主要讲来行业的改变；新晨讲来行业的经过及现实、机会等，老晨及素质课讲八大心态（成就心态，学习心态，付出心态，宽容心态，平常心态，乐观心态，自律心态，感恩心态）。

第三个五天

1，拜访，参加经晨学习，抄资料（副班等）。

2，一边学习八大心态，一边准备写素质稿，为开好素质课提前做准备（素质课上自己要对八大心态谈自己的感想感悟，时间要控制在32至38分钟之间，时间不能超出这个范围，若不符合这个时间段，是不让通过的，还要再开素质课的。）

3，开始分析筛选自己所列的名单，这时要找一些总管或经验丰富的人来完成这项工作。先选出10个以上，细化名单，也就是列出名单的个人简历，越细越好，再进行筛选，选出几个后，针对性的邀约。

4，了解懂得行业的十三个工作流程。

5，了解懂得十一大误区。

以上就是新人申购后的三个五天（十五天）的主要工作，三五计划走完以后，新人就要开始一边学习，一边开始做邀约人得前期工作，就是打铺垫电话及关系的建立，便于日后发展所需。

三五计划结束后，新人要尽快将素质课开完，并且要在一个月内开完素质课，没有开完素质课的不能参加大体系的正副班的培训。